索引号: 014276550/2024-00007 分类: 其他/其他
发布机构: 赣榆区政府 成文日期: 2024-05-23
信息名称: 关于印发《区供销合作总社党员干部 谈心谈话制度》的通知
文号: 赣供委发〔2024〕7 主题词:
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关于印发《区供销合作总社党员干部 谈心谈话制度》的通知

关于印发《区供销合作总社党员干部谈心谈话制度》的通知

各基层党支部,机关各科室:

《区供销合作总社党员干部谈心谈话制度》的通知,已经区总社党委会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

                                    中共连云港市赣榆区供销合作总社委员会

                                           2024年5月23日



区供销合作总社党员干部谈心谈话制度

为进一步加强供销社系统党员干部的思想政治工作,准确了解和掌握干部的思想、工作、学习和生活状况,积极营造健康向上、团结奋斗的政治环境,形成一级带一级、层层传递压力的局面。根据区委《关于建立健全领导干部谈心谈话制度的暂行办法》、区委组织部《关于常态化开展重点岗位干部谈心谈话活动的通知》(赣委组发〔2023〕61号)等文件要求,结合本系统工作实际,制定本制度。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持实事求是、以人为本原则,根据不同对象、不同情况,从沟通、勉励、告诫等不同角度,有针对性地开展谈心谈话,听取意见建议,及时了解和掌握党员干部的思想、工作、生活等情况,充分调动本系统党员干部建言献策、共谋发展的积极性、主动性和创造性,不断增强党员干部的工作进取心和责任感,为持续深化供销社综合改革和服务乡村振兴提供坚实的思想基础和组织保障。

二、活动形式

谈心谈话实行分级负责、分层谈话的方式进行,上半年、下半年分别至少开展一次。也可根据工作需要,结合任职谈话、考察谈话、调研谈话、警示谈话等,专题或集中安排,切实提高谈心谈话活动实效性。

text-indent: 2em; line-height: 37px; text-align: left;">(一)区总社党委书记、理事会主任与其他领导班子成员、重点岗位干部、后备干部等进行谈心谈话;

(二)区总社领导班子成员之间互相进行谈心,并分别与所分管的条线主要负责人进行谈心谈话;

(三)各党支部书记、机关各科室主要负责人要分别与各支部班子成员、各科室工作人员进行谈心谈话。

三、活动内容

围绕纪律要求,了解谈话对象贯彻党的路线方针政策、遵守党的政治纪律及政治规矩、践行中央“八项规定”、执行民主集中制、遵守廉洁自律各项规定等情况,教育谈话对象认真贯彻落实中央、省市区委重大决策部署,严守纪律规定,自觉接受监督;围绕中心工作,对谈话对象进行鼓励帮助、业务指导或督促提醒,促进谈话对象认真履行岗位职责,想干事会干事不出事;围绕日常生活,关心关注谈话对象思想、作风、情绪等方面变化,听取谈话对象个人诉求,切实传达组织关怀;围绕自身建设,主动听取谈话对象意见建议,建立健全管理制度、提升管理科学化水平。总体做到,谈思想正风气、谈工作促发展、谈纪律严要求。

四、相关要求

(一)提高思想认识。各党支部、机关各科室主要负责人要充分认识谈心谈话的重要性和必要性,把谈心谈话作为班子思想政治建设的重要内容、加强党的建设的重要举措、改进工作作的重要方法、增强服务意识的重要手段,切实加强组织领导。谈心谈话活动前,要制定谈心谈话方案,有计划地明确谈心话对象、时间、地点、内容,提前通知谈话双方人员做好谈话准备。

(二)压实领导责任。本系统各相关负责人要切实履行好第一责任人职责,涉及到以下情况的,要亲自谈亲自问:干部工作变动、职务调整的;干工作中、生活中遇到较大困难挫折,出现明显思想波动的;干部在遵守党纪国法、廉洁自律和思想作风等方面有倾向性问题,被来信来访反映的;干部在分管部门在重大资金使用、国有资产管理等重点领域出现问题的。

(三)建立台账资料。谈心谈话前要做好充分准备,坚持因人而异、因势利导,要根据党员、干部的不同情况和特点,有针对性地进行谈心谈话,尤其是对群众反映较多的党员,要出于公心、严肃认真的指出问题。谈话对象要实事求是地反映情况、汇报思想,毫不隐瞒说明自己的问题,对反馈和指出的问题要正确对待,诚恳接受批评意见。同时,要做好谈心谈话记录、梳理和归档,建立健全台账资料。

附:1.谈心谈话活动计划表

  2.谈心谈话情况记录表

  3.约谈记录表

4.记录纸


附件1:

谈心谈话活动计划表

单位名称(盖章)


序号

拟开展谈心谈话时间

约谈人

谈话对象

拟开展谈心谈话内容

备注











































主要负责人签字:                           填表人签字:                             填表时间:  


附件2:

谈心谈话情况记录表

谈话人


单位及职务


谈话对象


单位及职务


谈话方式


谈话时间


谈话地点


列席人员


记录人


谈话

主要

内容


备   注


附件3:

约谈记录表

谈话对象

     


单位及职务


   


   


   trong>人


主谈人职务


  


参加人职务


谈话类型


谈话时间


主要问题


情况处置结果


谈话对象表态  签名


备注


附件3:

记  录  纸

谈话对象(姓名、职务):                  

谈话人:          记录人:          时间: