赣榆区教育局2018下半年工作要点

 

下半年，全区教育工作要继续全面贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市“高质发展、后发先至”主题主线，以区新一轮“比学赶超”活动为契机，不断深化教育改革，优化教育结构，促进教育公平，提高服务能力，推动优质发展，奋力开创教育发展新局面。

一、以协调发展为目标，着力推动教育发展升级

1.稳步推进学前教育。巩固提升省学前教育改革发展示范区创建成果，落实《第二期学前教育五年行动计划》，推进学前教育改革发展，全面提升学前教育事业水平。着力改善办园条件，新建幼儿园15所，加大小区配套幼儿园建设移交力度，有效遏制无证园滋生。创建省优质园3所、市优质园1所。继续推进幼儿园课程游戏化，争取成功申报省课程游戏化项目1-2个，申报市课程游戏化项目2-3个。举办全区幼儿园园长培训班，推进非在编幼儿教师人事代理制度。本着“成熟一所独立一所”的原则，加快推进幼儿园独立建制工作。

2.加强小学教育规范管理。迎接国务院大督查和省化解基础教育热点难点问题专项督查，加快消除超大班额、大班额现象，有效破解负担重、择校热难题。落实优质均衡发展三年行动计划，规范教育集团管理，做好“优美村小”创建工作。组织好规范管理联合检查，规范办学行为，提升办学水平。开展书香班级、书香办公室创建活动，提升规范管理文化内涵。优化整合地方课程和校本课程。做好已申报成功的省市项目管理工作。

3.推进中学教育优质发展。做好毕业生证件审核发放和学生入学注册等工作。择优推荐参加省市级班主任基本功比赛。继续做好省市课程基地建设工作，迎接课程基地中期视导。推进特色学校建设。组织学校常规管理工作联合检查和德育视导工作，加强学校规范管理，促进教育质量提升。组织教干、教师深入学习规范、运用规范、落实规范。全面落实课程计划，提高课程实施水平，规范教学行为，提高学生的综合素质，提升学校管理水平。积极谋划，主动作为，推进赣榆高中高品质高中创建。

4.促进职社教育健康发展。加强中专校实训基地建设，完成赣榆中专汽车与建筑专业教学实训一体化综合楼建设任务。创建江苏省智慧校园1所，创建省现代化实训基地、省现代化专业群，有效推进264个诊改点教学诊改工作。继续加大对无证园的清理整顿力度。深入推进校外培训机构治理，不断完善校外培训机构数据库，加强全区校外培训机构现场普查。继续开展民办学校规范办学行为督导检查，进一步规范民办学校办学行为。创建省家庭教育先进区。推动15个镇建成“家庭教育指导中心”。8至10家小学争创“市级关工委工作常态化建设巩固提高奖”。

二、以提升质量为核心，着力深化教育发展内涵

5.加强教学改革。启动教育教学创新年，深入推进教育教学质量提升“五大工程”。创新教学理念，优化教学策略，改进教学方法，依托市“释放师生潜能的课堂”平台，加强课堂教学有效性研究，抓实课堂教学质量检测，构建有效课堂。推进导学案教学模式改革，积极探索启发式、探究式、讨论式、参与式教学，进一步提炼、提升各校高效课堂教学模式。扎实推进“阅读？写字？演讲”三项工程，办好“赣榆三项工程”微信平台，成立“怀仁读书会”，提升学生综合素养。

6.深化素质教育。发挥好素质教育实践基地育人功能，提高课程有效性，重点打造对学生终身受益的情境课程。创建市优秀素质教育实践基地，组织学生参加素质训练活动0.75万人次。启动素质教育基地学生实践活动综合楼和游泳馆建设。做好全区学校素质教育实践场所“建管用”工作。建设以素质教育基地为龙头，以学校素质教育实践场所为补充的学生实践活动平台体系，训练人数4万人次以上。评选区级素质教育实践场所建设示范校2所。

7.做好团队工作。组织3个名辅导员工作室送教到校，开展少先队辅导员专业技能比赛、少先队鼓号队比赛。开展“牵手留守儿童，青春建功教育”志愿服务活动，小学少先队建队日主题队日活动和中学少先队建队仪式观摩活动，评选表彰“赣榆区少先队红旗大队”。继续办好“中坚力量？赣榆知名校友论坛”。深化仪式教育，在城区小学推行鞠躬礼。健全学校红十字会基层组织。积极开展志愿活动和献爱心活动，争创省、市红十字会先进学校。

8.推进体卫艺工作。加强体卫艺师资队伍建设。进一步做好体育新课标实施工作，开展教学研究评优活动。组织好高三艺术专业高考专业模拟测试工作。做好突发公共卫生事件报告与预警工作。进一步加强和做好学校、托幼机构常见病、传染病防控工作。认真规范做好全区中小学校学生健康体检、预防接种工作，切实为学生提供规范优质的健康服务。继续加强学校晨检及因病缺课上报工作，力争达到100%全覆盖。做好省健康促进校创建工作。

9.推动语言文字工作。开展第21届全国“推普周”活动。推进乡镇语言文字规范化达标工作，开展县域语言文字应用监测。建立培训、测试、指导、科研四位一体的普通话考核工作机制。积极参与市“书香校园”创建与评选活动。组织开展“诵读艺术进校园”“经典？悦读”等中华经典诵写讲系列活动。将推广普通话、规范汉字书写与校园文化建设结合，与传承优秀民族文化统一，推动语言文字工作不断迈上新台阶。

三、以促进公平为导向，着力夯实教育发展基础

10.规范财务管理。认真落实教育投入政策，及时、足额拨付各项经费。投入5100万元实施校安工程26250㎡。乡村教师“六有”安居工程二期建成投用。做好合格学校和项目园建设规划。加强学校总务人员的培训。巩固自行记账的36家单位业务成效，采取多种方式，利用面谈、电话、QQ、微信、视频等形式培训28家新记账单位。尝试推行季报、半年报和年报财务分析报告制度。做好过程性监控，保证学校超市（商店）经营合法合规，学校资产规范增值。

11.做好审计工作。以财务收支审计为基础，开展经济责任审计、经济效益审计和专项审计。采取资料分析与现场问询、实地观察相结合的方法，注重后续审计工作与审计成果运用。保障学校财务管理制度与内部控制制度的贯彻与落实，充分发挥内部审计在防范风险、完善管理和提高效益方面的作用。优先实施单位负责人离任经济责任审计工作，对任期5年以上的单位负责人进行任中审计。

12.实施阳光招生。做好高二信息学业水平测试、下半年自学考试和少儿书法等级考试考务组织工作。提前做好保苗育苗工作，迎接空军到市初检上站，力争招飞工作再上新台阶。强化招生服务意识，努力营造公平、公正、公开的招生服务环境。加强招生政策和有关操作规程学习，不断提高业务素质。落实工作责任制，增强责任心，提升责任意识，确保各项考试工作平安顺利完成。

13.落实教育帮扶。继续发挥校内关爱资源和“五老”外联优势，加大对留守、贫困、特殊学生关爱力度，继续开展特殊儿童家访“全覆盖”、青少年心理健康专项教育、重要节假日关爱活动，构建学校、家庭、社会三结合教育网络。落实各级各类教育资助政策，做好家庭经济困难儿童政府资助金、家庭经济困难学生生活费补助金和中等职业学校学生助学金发放工作。做好义务教育阶段学校免学杂费、免书本费和中等职业学校学生免学费工作。办理大学生生源地助学贷款和高校毕业生赴苏北基层就业学费补偿工作。

四、以深化改革为动力，着力破解教育发展瓶颈

14.推进教育现代化创建。根据省教育现代化示范区监测结果，认真总结得失，及时制定下一步推进方案，撰写监测报告。落实义务教育学校教育装备升级工作。加强国际合作交流。积极引进国际优质教育资源，借鉴国际先进教育理念和办学经验，促进教育改革发展。支持推动友好学校结对建设。争取苏教国际支持，加强校际合作交流和教师的国外培训交流，提升学校和教师国际化水平。

15.拓宽德育新渠道。巩固国家文明城市创建成果，深入推进文明校园创建工作。持续实施“四进四培养”工程，强化未成年人思想道德建设。加强学生成长（发展）指导中心建设和星级创建工作，实现星级指导中心全覆盖。开展首批区中小学品格提升工程评选活动，评选区首批品格提升工程学校12所。强化德育的学科渗透，发挥少年宫作用，拓宽德育渠道。探索家校联动教育，邀请省内外知名专家，举办“怀仁”家庭教育大讲堂3期。实施学校与家庭牵手工程，开展德育视导，实现德育工作全覆盖。评选德育工作先进集体、先进个人，举办德育工作现场推进会。用好德育重大课题成果，加强对学校、班级、教师的德育工作考核评价，落实立德树人根本任务。

16.探索教科研新路径。做好各级各类课题检查指导、开题论证和结题答辩工作。开展“十三五”规划课题成果应用研究工作，举办区级课题研究汇报课、研讨课、示范课，实现课题研究全方位服务于教育教学。加强培训和学术交流，激发广大教师科研意识，提高从事教科研工作的能力。开展“教科研特色基地”、“课题实验学校”、教科研先进集体（个人、校长）评选活动。推广优秀学校教科研管理经验，组织参加省市各类教科研培训活动，推动全区中小学教科研工作均衡发展。

17.加快教育信息化。完成4000万元多媒体教室升级改造、4200万元赣中教育集团新城校区基础装备和学校信息化建设、210万元局机关网络中心升级改造工作。选定3-4所学校启动智慧校园建设试点。完成3000人次教师教育技术（高级）培训、400人次区级信息化专题培训。组织教师教育博客、信息化教学能手、创客比赛等活动，开展组织中小学生电脑绘画、网络安全知识竞赛、英语口语大赛等。办好“云海在线”的“微课中心”和“名师在线”，实现优质资源共享。探索推进学校全面运用信息化手段进行过程动态管理和数据实时抓取分析，提升信息化应用效能。

18.教育督导全覆盖。做好国家督导委员会对幼儿园工作的全面督导准备工作。发布小学素质教育综合督导报告，对10所中学进行素质教育综合督导，表彰一批素质教育示范校和实施素质教育先进个人。督导村小质量提升五年行动计划落实情况。根据留守儿童情况，采取灵活多样的办法进行留守儿童家访全覆盖情况的督察。拟定责任督学调整方案，重新分配责任学校。组织责任督学进行业务培训，明确职责、任务、流程、方法及要求。

五、以队伍建设为重点，着力增强教育发展活力

19.加强人事管理。开展2019年新教师招聘编制申报工作，积极争取政府购买服务政策，拓宽教师招聘途径。加大高层次人才招聘力度，提升全区教师队伍整体素质。扎实推进“区管校聘”工作，规范教师流动和管理，确保教学师资配备最优化。完成奖励性绩效工资考核及发放工作。继续完善教师资格管理制度，健全教师资格管理机制，建设高素质专业化教师队伍。做好2018年前暂缓注册教师和2018年新入编教师资格注册工作。

20.做好师资工作。举行“不忘初心铸师魂，牢记使命争先锋”师德巡回报告会6场。组织38名骨干教师、先进典型、管理骨干赴国外研修培训，组织省乡村幼儿园教师“双基”培训和省名师送培到区活动。完成区级“青蓝课程”展示活动12场，承办“百位名师百节好课百乡行”活动4场，承办市级“青蓝课程”展示活动10场。评选表彰区级“师德模范”10人、“师德先进个人”100人。评选“411”名师20名、区骨干教师200名，加强对“名特优”教师及区名师工作室年度考核工作。继续做好职称评审工作。

21.促进专业发展。统筹安排区域内教干、教师各种岗位培训、学科研训、心理健康培训、学历提升培训等。认真组织教师继续教育学时认证工作，保证5年360学时继续教育总数。创新高端研训项目，促进区域教干教师更新观念、潜心教学、提升质量。督查区域内中小学校本研训活动，引领区域教师专业发展，促进教师队伍建设水平主要指标逐年提升。

22.丰富职工生活。创建劳模与工匠人才创新工作室。创建区“乡村教师之家”。举办全区教职工乒乓球比赛。指导推进民办学校、幼儿园教职工加入工会。开展“苍梧教育大讲坛”活动。

六、以加强党建为统领，着力优化教育发展环境

23.夯实教育系统党建。开展“不忘初心牢记使命”主题教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进校园、进课堂、进头脑。围绕市“高质发展、后发先至”主题主线，在教育系统深入开展解放思想大讨论和新一轮“比学赶超”活动。建好民办教育行业党委党群工作站，打造一批“最佳党日”“精品党课”，表彰一批优秀基层党组织、党务工作者。扎实开展“双进双促”、精准结对扶贫、在职党员进社区志愿服务等活动。扎实开展基层党组织“星级”评定工作，推进“一校一品”党建文化品牌项目建设。落实双向进入、交叉任职的干部使用机制，分批次组织支部书记和优秀党务工作者集中培训。

24.加强教风行风监督。深入开展廉政文化进校园活动。通过赣榆教育网、学校网站及时公布有偿家教信访举报电话，加大对教师有偿家教等违规行为监管。研究制定治理教育乱收费处理办法，明确学校收费权限、收费项目及依据，让家长充分享有知情权，让全社会参与监督。加强对民办学校收费行为监管。持续推进电子政务改革工作。做好公共信用信息系统、“双公示”系统及省市场监管信息平台数据归集工作。

25.完善校园安全机制。落实局领导包片、科室包校的安全工作责任制。加强食堂食品卫生和地方病、传染病防控安全工作。以专栏、板报、讲座等形式，宣传食品卫生科普知识和有关法律、法规知识，提高师生自我防范意识。进行预防溺水、出行安全、食品安全、防火防电、防自然灾害等为重点的安全专题教育。加强校园“三防”建设，做好监控设备的管理、维护与维修。组织好警务室、防震减灾科普示范校、微型消防站创建活动，开展火灾消防演练、地震逃生演练、突发事件应急演练等演练活动。

26.提升信访工作效率。继续做好阳光信访办理工作，推行局领导班子成员定期接访接待日制度，建立健全重大活动期间信访工作协调配合机制。排查重大信访隐患、重点越级访对象，建立工作台账，落实责任，加强稳控。结合教育领域“信访矛盾化解年”活动，继续深化领导干部接访包案工作，采取定点接访、重点约访和带案下访等形式，切实解决信访突出问题，努力化解积案。逐步做好群众依法逐级走访权益保障卡推行、通过法定途径分类处理教育领域信访投诉请求工作，提高信访件办理质量和效率。

27.加大教育宣传力度。主动与省市区等各级媒体建立信息沟通渠道，精心策划重点工作宣传报道，提高宣传效果。加大赣榆教育发布（微博、微信、搜狐新闻客户端）宣传力度。重点围绕教育现代化示范区创建、城乡教育一体化发展、集团化办学、教育教学改革、师资队伍建设、特殊儿童关爱、学生品格提升等主题，深入挖掘，精心组织，努力策划一系列针对性强的宣传报道。做好赣榆年鉴2018卷教育版块材料搜集、编写、上报工作。积极准备材料，做好行业性社团评估工作。表彰信息宣传先进单位和先进个人，推广先进经验，树立教育良好形象，不断提高赣榆教育的知名度和影响力。

 

 

                                  二〇一八年八月三十一日