医院坚持把稳方向盘，通过深化理论学习与严格贯彻党委领导下的院长负责制，确保医院发展始终与党的方针政策同向同行，为高质量发展筑牢政治根基。

　　推动支部建在科室、书记主任“一肩挑”，促进党建与业务目标同向、行动同步。坚持把骨干培养成党员，让党员锤炼为先锋，在关键岗位设立示范岗，划分责任区，锻造出政治强、业务精的先锋队

在“向前医步”理念引领下，把党建活力深度融入医院发展脉络，转化为可感知、可检验的实际成效。

服务迈前一步。从“党员名医健康行”送医下乡，到“诊后关爱计划”延伸服务；从“蒲公英志愿服务队”常年暖心相伴，到“一站式”服务窗口持续优化流程，党员带头将服务延伸至诊前、诊中、诊后全链条，群众就医获得感显著提升。

技术突破一步。聚焦疑难重症，党员带头组建技术攻关小组，以“党员创新工作室”激发科研活力，以“MDT先锋项目”推动多学科协作模式成熟落地。在党员业务标兵的带动下，一批新技术、新项目得以开展，医院核心竞争力持续增强。

管理靠前一步。实施“领导干部包联制”，院领导下沉一线解难题；推动行政后勤职能转变，主动对接临床需求；落实“员工关爱工程”，通过健康关怀、文体活动等营造“家”文化，全院运行效率与内部凝聚力同步提升。

沟通贴近一步。线上，党员医生在互联网平台开展公益答疑，打破时空限制；线下，“党员谈心角”“医患面对面”活动常态化开展，搭建起真诚沟通的桥梁。多渠道的主动沟通，有力促进了医患互信与和谐。