为了进一步健全和完善学校民主管理制度,激发教职工的主人翁精神,增强团队凝聚力和向心力,促进学校各项工作的高质量发展,近日,金山小学召开2024年度教职工代表大会。全镇50多名教师代表齐聚一堂,共谋学校未来发展蓝图。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。代表们肃穆而立,心怀敬畏,唱响国歌。
开幕式上,副校长王震宣读了《金山小学教师目标考核奖考核分配方案 》《金山小学教师教学教研考评细则 》《金山小学教学质量事故认定办法》,并对方案制定的原则及具体实施办法进行了说明。
副书记卢月华作学校工作报告。他从加强党的建设、提升办学水平、提高学生综合素质、建设平安校园等方面回顾了2024年的工作,并为2025年的学校发展做了详细部署。
工会主席盛蕾同志从工作回顾、工作预期两方面作工会报告。他表示工会将一如既往地时刻把师生冷暖放在心头,切实做到件件有回复,事事抓落实,推进工会工作规范化、制度化,为教职工营造和谐温暖的氛围。
主管会计徐进栋同志作财务工作报告。财务报告账目清晰,收支分明,用数据让教职工了解学校收支管理情况,保障了全体教职工的知情权和监督权。
教导主任韩善明同志宣读新修订的《金山小学教师目标考核奖考核分配方案》,并进行了说明,这些方案旨在完善教师评价体系,促进教师专业成长。
参会代表分小组对工作报告和新修订的方案进行讨论和审议。代表们以高度的使命感和责任感,为学校改革发展积极建言献策,提出了诸多合理化建议。
各代表组以高度的责任心和使命感,围绕三份方案的实施细则认真讨论,为推进学校高质量发展群策群力,凝心聚智。
副校长王震阐述了审议的流程,并对各组提案的会商结果进行了宣读。代表们现场对会商结果进行举手表决。
闭幕式上,书记黄刚发表讲话。首先,他祝贺本次教代会圆满成功。其次,对各位代表的提案进行了答复,指出了本次教代会是学校新阶段的一次重要会议,是事关学校发展新形势、新格局、新目标的一次大会。
上下同欲者胜,同舟共济者进,相信金山小学全体教职员工一定会以更加务实的作风和更具智慧的行动,为教育高质量发展做出更新更大贡献!
最后,教代会在国际歌中胜利闭幕。本次教代会的胜利召开,彰显了学校对提升教育教学质量凝聚共识、携手并进的坚定决心,有力地推进了学校制度化管理进程,为学校高质量发展奠定了坚实的基础。
(撰稿人:仲济顺)