为进一步加强环境宣传教育工作，增强全民环保意识和现代生态理念，营造全社会参与环境保护的良好氛围，弘扬生态道德文化，提高生态文明水平，促进我区环境保护和生态文明建设，结合我区环境保护工作实际，制定环境宣传教育工作方案。 
 一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神，紧紧围绕中心、服务大局，以生态文明建设为导向和主线，以建设生态文化、加强环境法治、促进社会行动为重点，深入开展多渠道、多层次、多形式、多成效的环境保护宣传教育活动，构建大环保大宣教格局，着力提高环保舆论引导能力和水平，着力加强面向社会宣传教育，着力引导公众共同参与，推进我区国家生态区创建。
二、总体目标
紧紧围绕环境保护中心工作和创建国家生态区目标任务，进一步加大生态文明宣教力度，深入开展一系列环境宣教活动，引导社会各界共同参与生态文明建设，提高生态环境群众满意度、生态文明知识普及率、群众评议满意率等指标考评水平，推进环境宣传教育工作制度化、科学化、长效化，为全区环境保护事业发展、提升生态文明建设水平营造浓厚舆论氛围和良好社会环境。
三、主要任务
一是拓展环境宣传渠道，建立环保大宣教工作机制。调动社会各界、各部门、每个人参与生态文明创建的积极性和主动性，形成党委政府同责、部门协调联动、社会广泛参与的环保大宣教工作格局。加强与报刊、广播电视等传统媒体的深度合作，重视发挥网络、手机微信等新媒体的作用，采取专栏、专版、专题等形式，培育生态文明理念，宣传环境保护政策法规，提高传播能力和效率，营造全社会全民关心支持环保工作的良好氛围。
二是开展环境主题宣教活动，提高全社会生态文明意识。坚持正面舆论引导，做好环保主题宣传、成就宣传和典型宣传。围绕创建“国家生态区”目标，以“世界环境日”、“世界地球日”等重要环保纪念日为契机，突出重点、亮点，开展环境宣传活动。倡导绿色、低碳、环保消费模式，引导公众环保生活新潮流。
三是以绿色创建为载体，打造环境宣教品牌。积极推进生态村镇、绿色社区、绿色学校等绿色创建，并依此为载体和阵地，针对领导干部、企业负责人、教师、学生等重点人群，开展生态文明宣教进机关、进企业、进学校、进社区活动。不断改进宣传内容、形式和手段，丰富宣传题材、风格和载体，增强宣传教育活动的实效，打造生态文明环境宣教品牌。
四是推进环境政务公开，满足群众知情权和监督权。加强和规范环境信息公开，推行建设项目环评审批和环保验收、排污许可、污染整治、排污收费、行政处罚、环境质量等环境监管信息公示，公开企业环境行为。加强环保资信内外共享，及时更新相关信息，丰富“赣榆环保”网站和“赣榆环保”微博的内容，宣传环保政策法规，普及环保知识。
五是搭建公众参与平台，加强环保民间团体建设。鼓励社会公众积极有序参与环境保护事业，设立和引导环保义务监督员、环保志愿者，联合企事业单位和民间环保团体、环保公益组织，开展丰富多样的生态宣传和环保公益活动。
四、工作职责
法规宣教科：负责制订全区环境保护宣传教育工作计划；组织实施环境政策法规专题宣传和教育培训工作计划；曝光重大环境违法和生态破坏事件；策划、组织、协调和开展环境宣传教育培训活动；联动合作宣传、教育等党政机关的环境宣教；组织管理环保志愿者、环保团体等社会力量的环境宣教；建立健全环境保护宣传教育工作网络，协调配合新闻单位的环境新闻报道；组织实施重要环境新闻发布；实施日常信息管理，统筹环境信息公开；组织开展清洁生产的环境宣教；开展企业环保信用评价、绿色社区、绿色学校创建宣教。
污染控制科：负责污染减排、排污许可、大气、水等污染防治、企业提标改造、机动车尾气等工作的环境宣教。
固废辐射管理科：负责固废、危废管理和核与辐射安全的宣传教育。
行政服务科：负责企业环境准入、环保审批和“三同时”验收的宣教工作；开展重点项目服务活动。
自然生态科：负责策划、组织、开展生态镇、村等创建活动的宣教工作；组织实施农村生态环境教育，生态红线、水源地保护等宣教。
环境监察局：负责环境监管、环境应急、信访调处、突出环境问题整治、污染源在线监控等工作的环境宣教。
环境监测站：负责企业例行性监测、监督性监测的环境宣教；做好全区空气质量、断面水质等监测信息的发布。
五、总体要求
1、强化领导。进一步增强环境宣教的责任感和使命感，把环保宣教工作放在全局工作的重要位置，加强组织领导和制度安排，坚持把围绕中心工作、服务大局和提升影响力作为环保宣教工作的根本要求，并通过富有成效的工作，赢得社会各界对环保工作的理解和支持。
2、落实责任。围绕有关宣教目标任务和时间节点，明确责任科室，落实专人负责，形成工作方案，精心组织实施，确保完成年度环境宣传教育计划。
3、协调配合。局科室、环监局、监测站不但要立足岗位职责组织开展环境宣教活动，并且要积极配合、相互支持其他宣教工作，形成协调配合、充满活力、富有成效的环保大宣教工作格局。
4、加强考评。探索建立环保宣教激励机制，把宣教计划完成情况和绩效评估纳入先进集体和个人的年度考核，采取多种形式对宣教工作业绩突出的科室和干部职工给予鼓励，提高我局环境宣教工作的积极性和成效。