局，队各科室：

根据区委区政府要求，现制定《区统计局比学赶超工作方案》并印发给你们，请认真贯彻落实。

赣榆区统计局

2018年4月26日

区统计局比学赶超工作方案

按照区委区政府要求，决定在全局积极开展“比学赶超”活动，并结合统计调查工作实际制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕各级党委政府关于改进工作作风的一系列新要求，通过深入开展寻标对标提标活动，全面提升目标定位、工作标准，打开新视野、进入新境界，充分调动党员干部发挥模范带头作用，强化大局意识、服务意识，加强作风建设，敢担当善作为，比出好作风、好状态，比出好思路、好办法，比出优服务、高效率，切实推进统计工作提档升级。

二、比学赶超目标

对标一流、进位争先，努力推动统计调查工作再上新台阶。通过对全省统计系统县区统计局了解，确定把如皋市统计局、大丰区统计局、武进区统计局作为赣榆区统计局学习标杆。通过各项工作情况进行对比，比差距、找问题，正确审视并客观评价本局当前工作，在对比中找出好思路、好办法。

三、主要措施

开展“比学赶超”活动，各科室要与发挥本科室业务职能作用结合起来，严格按照统计工作规范及各专业业务要求，积极围绕区委、区政府中心工作，认真开展工作，努力提高工作效率，不断提升统计服务能力。

1．集中开展“对标学访”。

坚持“走出去”与“请进来”相结合，采取到对标单位考察、请对标单位介绍经验等形式，与对标单位全面对接交流，深入学习剖析对标单位的先进经验和思想境界，对照查找自身在境界视野、精神状态、工作作风、发展思路、方式方法、服务效能、群众满意度等方面存在的问题和差距。定期开展互访交流，及时掌握对标单位工作动态，增进深入了解，持续跟进学习对标单位的新思路、新举措。

2．开展走访活动。深入到基层单位、调查对象中了解实际情况，与调查对象面对面沟通交流，认真听取调查对象的意见，进行全方位、深层次、多角度的思考，查找差距不足，研究制定有效措施与群众亲密接触，通过调研讨论，认真听取基层意见，查找工作存在的差距，更新观念转变作风，制定措施抓好整改。

四、方法步骤

（一）宣传动员。

1．具体安排部署“比学赶超”活动。召开全局干部职工动员会，明确各科室和工作人员要学习达到的工作目标，扎实推动活动深入开展。

2．比差距、树标杆。立足各科室工作实际，放眼全局，同先进单位比精神状态、比工作绩效、比创新能力、比服务发展水平。通过比较，比出差距，比出危机感，比出紧迫感，比出干劲和动力。坚持内外结合,确定本科室“比学赶超”标杆。

3．各科室在对标学访了解的基础上，认真分析研究对标单位的发展优势和经验做法，找准自身优势、短板和差距，着眼于扬长补短、加快发展，研究制定本科室赶超工作方案。

（二）深化推进。

1．实行公开承诺。各科室将对标单位、比学赶超任务目标、主要措施、达标时限等内容通过公示栏、微信等形式向全局公开承诺，接受群众监督。

2．提质效、促发展。围绕落实好确定的目标和措施，发扬雷厉风行、务求实效的工作作风，比干劲、比速度、比质效，促进自身工作弱项变强，强项更强，努力实现由“追赶者”向“引领者”的转变。每月底将本科室履诺践诺进展情况报告局办公室，发现问题，及时解决。

3．各科室采取召开经验交流会、现场推进会和组织党员群众评议、领导干部点评等多种形式，推动履诺践诺，确保完成承诺事项。

附件:

区统计局比学赶超工作领导小组

组 长：闫德壮 区统计局局长

副组长：尚庆功 区统计局副局长

孙永生 区统计局副局长

樊继绪 区统计局副局长

伏开灵 区统计局副主任科员

成 员：李　玲 办公室主任

陈西乾 统计抽样调查队副队长

袁启东 法制科科长

　　　　贾兴亮　服务业统计科副科长

　　　　刘　霞　抽调队农调科副科长

　　　　王耀庭　抽调队城调科副科长

领导小组下设办公室，尚庆功同志任办公室主任，负责日常工作。