关于网友反映公司不给绩效工资问题

2023年5月10日，人民网网友赵灿灿反映“1.本人投诉杭州**网络科技有限公司、本人学校**中等专业学校和赣榆杭州**网络科技有限公司合作、我们班的同学11.23去的公司我和朋友提前两天去公司上班，因中间学校要求去学校两天，因此发工资的时候11.23去的人没有扣全勤，我和朋友早去两天反而扣除我们全勤，2.公司表明我们实习生未实习到六月底不给绩效，每个月我们的绩效被压着不给，我提前离职我也认了，但同学中途离职了公司却把绩效给她，我比同学离职晚差不多一个月，我问公司要公司一直不给我最后找借口说和学校商量让我等一周给我答复，我等了最后一天我找公司人事她说让财务给我核算核算好下周给我，五月一假期过后我又再一次找她她说财务已经在算了过几天，我又找她她说就这几天没多少钱会给我的，本人于5.9中午发信息给她她直接不回了，本人想要回该属于我的绩效，感谢您的帮助。”

2023年6月2日，赣榆区人社局回复：“人民网网友您好，经了解，您于2023年1月4日，在连云港萌*网络科技有限公司顶岗实习。公司规定到6月份实习结束发放绩效考核工资，但由于您家中有事，与公司就请假事宜未能达成一致，2023年3月20日离开岗位，公司没有及时发放绩效工资，由此产生矛盾纠纷。经学校与公司协商，公司考虑其家中确有事情，即足额发放了绩效工资，双方达成了一致，目前均无异议，问题得到了解决。感谢您对我们工作的理解和支持”。