人民网网友留言办理情况摘编

1、2024年8月23日，人民网网友留言反映本人从6月5号入职公司，试用期三个月，试用期工资一个月5000，本人从8月5号提交离职，8月10号正常离职，工资七月份5000和八月份1700工资至今未发，本人去公司协调后公司也未给发放，包括七月份所加班费，与各个补贴承诺均未实现，上门讨薪后无果，公司找各种理由不发，拖欠，并且要我赔偿公司费用，将公司运营造成的损失在没有任何证据情况下算我头上，要我进行赔偿。

2024年9月10日，赣榆区人力资源和社会保障局回复：人民网网友您好，您2024年8月28日到区人社局维权中心填写投诉文书，区人社局已受理，目前正在依法办理当中。根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。感谢您对赣榆区政府工作的理解和支持。

2、2024年8月8日，人民网网友留言反映2024年7月在刘某某手上接手光伏安装工程，然后找了一个班组长找工人来做，由于班组长管理不善，公司材料供应不及时，导致亏损，班组长见亏损跑路了，工人找到我们，由于我们也未发工资，也未结款，工人把我车开走，我找到刘某某，让他结算我们已做的工程量，刘某某不予结算，也把我们清退出场，导致我们亏损严重，现刘某某找各种理由不给结算。

2024年9月10日，赣榆区人力资源和社会保障局回复：人民网网友您好，经核实，您表示未与刘某某签订施工合同，您反映的12000元是与班组长的工程款纠纷，班组长开走您车辆的行为，系抵押工程款，您已报警处理，公安部门表示是经济纠纷，建议您通过诉讼解决，您表示将起诉当事人维权。感谢您对赣榆区政府工作的理解和支持。