区融媒体中心：守望初心 砥砺前行——记区发展家乡促进会副会长、江苏新亚勘测设计有限公司董事长韦新余

信息来源：赣榆区融媒体中心 发布时间：2024-09-13

韦新余，区发展家乡促进会副会长、江苏新亚勘测设计有限公司董事长，苏州深基坑及岩土勘察专家评委、省专业技术职称专家评委、省综合评标专家，正高级工程师。

韦新余出生于金山镇一个农民家庭。年少时的苦难铸就了他拼搏不服输的性格，上进好学成为他人生的法宝。考入长春地质学院后，拼命学习，每天总是教室、食堂、宿舍三点一线。他始终记得父亲的话：学习和运动的成本最低，收获的成果最大。

求学的日子，让韦新余记忆犹新。1993年，韦新余从长春地质学院毕业，分配至江苏地矿厅第四地质大队工作，认真学习、积极肯干的态度，让领导十分看重，他不断地汲取新知识、新技术，用成绩书写精彩篇章。

机遇总是垂青有准备的人。1995年初，韦新余经公开考试录用，调任至苏州工业园区规划局工作，每天朝九晚五的工作持续了七年。2002年，韦新余毅然放弃国家公务员的“铁饭碗”，拿出所有积蓄筹办企业。经过两年的筹划，“江苏新亚勘测设计有限公司”于2004年成立，韦新余创业的鼓点正式敲响。

在“新亚勘测”品牌的创立之初，韦新余便以“产品质量是企业生存之本”的坚定信念，在技术上精益求精、从不懈怠，他带领整个“新亚勘测设计”团队，马不停蹄地走在勘测设计技术的最前沿。在他的带领下，20年来，公司每周六的技术培训“雷打不动”，从以前的小黑板、粉笔头到现在的电子显示屏，不管时代怎样变换，整个公司坚持学习的心一直没有改变。

对于韦新余的努力付出，行业内领导感慨道：“20年前，在管理现场接触到韦新余的时候，他的车里听到的不是车载音乐，而是注册岩土的知识讲座。创业刚起步时，韦新余忙的不是搞关系、跑门路，而是钻研技术，与韦新余的团队合作，让人踏实放心。”

在严抓技术进步的同时，韦新余在管理上也从未懈怠，重视落实产品质量和责任保障，全面推行并有效运用ISO质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、信息安全管理体系和信息技术管理体系，从体系层面保障产品和服务的质量安全。对管理不到位的部门和责任人，在公司绩效考核时，实行一票否决制。在项目管理上，坚持“三不放过”原则：发生问题时，找不出具体的责任人不放过；找不出问题的真正原因不放过；找不到解决问题的办法不放过。

目前，该公司拥有勘察和测绘两个部级甲级资质，而全省拥有“双甲”的企业仅有两家。韦新余和他的团队从零起点、零基础做起，扎根苏州，放眼全国，在勘测界一枝“独秀”。

20年来，韦新余和他的团队历经多次经济危机以及疫情的挑战，始终守望初心，砥砺前行。面临入不敷出、停业待工等困境，韦新余始终坚信，风雨过后是彩虹，坚持不裁员、不降薪，在危机中寻找商机，在艰难中寻求突破，从而带领团队及公司形成了后续稳步上升的态势。公司先后荣获10余项省优工程奖，20余项苏州市优勘察设计奖，公司品牌已实现立足苏州，辐射全国，并在全国各地建有18家新亚勘测分公司。

韦新余常说，是家乡给予吃苦耐劳、宽厚仁慈的品格，是独属赣榆人踏踏实实做事、本本分分做人的农民本色，让其在繁杂的商海站稳了脚跟。韦新余在个人事业和家庭有了稳固的基础之后，回报家乡、回馈父老乡亲的情愫日益强烈。

自被推选为区发展家乡促进会副会长以来，为了充分彰显发展家乡促进会在引导苏州连商“抱团取暖”等方面的作用，韦新余通过区发展家乡促进会采用联谊、互访等形式，把广大会员更紧密地团结在一起，互帮互助、搭建桥梁，进一步推动连云港和苏州两地的投资发展互动。

近年来，韦新余时刻把服务好在苏州的各层级连商放在工作的第一位，帮助区发展家乡促进会会员协调解决流动资金，千方百计帮助会员企业排忧解难，让会员真正感受到家的温暖。

在韦新余的带领下，赣榆区发展家乡促进会苏州分会多次发起反哺家乡、支持会员返乡创业、回报家乡等亲情联谊活动。韦新余率先示范，除了在家乡开办分公司，还在赣榆老家承租土地打造绿色项目。

韦新余表示，赣榆发生巨大变化，营商环境不断优化，我将全力做好连接政府与企业的桥梁纽带，充分整合发促会会员企业各自优势，实现资源互补，形成发展合力，为助推家乡经济社会发展贡献力量。（朱代桂）