岁末年初寒意渐浓，就业服务暖意涌动。1月31日下午，赣榆区吾悦广场暖意融融，以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题的专场招聘活动在这里温情启幕，再次为求职者送去1600余个岗位。活动聚焦返乡务工人员、高校毕业生、退役军人等重点就业群体，精准对接企业用工需求，用实打实的岗位供给和心贴心的服务保障，让这个寒冬充满“就业温度”。

千岗“上新”，招聘现场双向奔赴热潮涌动

招聘会现场，红色的招聘展板整齐排列如“职场长廊”，75家优质企业的1600余个就业岗位清晰标注着企业简介、薪资待遇、招聘要求，涵盖生产制造、商贸服务、技术研发等多个热门领域，从基础操作工到管理岗、技术岗，层次丰富、选择多元。

求职者们或驻足展板前仔细研读，或围在企业展位前与招聘人员面对面深入交流；结伴而来的青年求职者相互探讨求职意向，分享行业动态；不少返乡务工人员带着对“家门口就业”的期盼，认真填写登记表，与企业负责人初步达成就业共识。

“一站式”设置，服务矩阵精准赋能就业创业

为让求职者“少跑腿、好办事”，本次招聘会将招聘洽谈、政策咨询、技能培训、直播带岗等服务打包整合，打造“一站式”就业服务矩阵。

作为核心区域的招聘洽谈区，企业与求职者精准对接、高效沟通；政策咨询区里，人社部门工作人员化身“政策宣传员”，桌上整齐摆放的就业创业补贴、社保缴纳、劳动权益保障等宣传折页，工作人员用通俗的语言细致解读政策红利，手把手指导群众了解申请流程；技能夜校培训报名登记区前，工作人员耐心协助有培训需求的求职者填写信息，现场完成报名登记；融媒体直播区更是成为全场亮点，主播与企业代表面对镜头，实时推介优质岗位，详细回应直播间网友的薪资疑问、岗位要求等问题，让未能到场的求职者也能“云端”选岗、同步获取就业信息，真正实现“线上线下齐发力，就业服务不打烊”。

心声回响，家门口就业安心更暖心

“之前一直在外地打工，一年到头也回不了几次家，这次在家门口的招聘会就找到了合适的工作，薪资待遇不比外地差，还能照顾老人孩子，太贴心了！”成功与本地一家制造企业达成就业意向的返乡务工人员王先生难掩喜悦。

某电子企业招聘负责人也表示：“这次招聘会组织得特别好，过来应聘的求职者素质都很高，现场填写了很多求职登记并达成就业意向，有效缓解了企业开春复工复产的用工压力，为新年生产经营打下了好基础。”

春风不辍，持续发力筑牢就业民生线

下一步，赣榆区人社局将持续聚焦群众就业期盼和企业发展需求，不断优化服务模式、丰富活动形式，陆续推出多场次线上线下招聘活动，持续开展“送岗位、送政策、送服务、送温暖”行动，进一步打通就业服务“最后一公里”。

同时，将深化“一站式“就业服务，加强技能培训与岗位需求的精准对接，助力更多劳动者实现高质量就业，为我区经济社会高质量发展与乡村振兴注入源源不断的民生动力。（苏斌）

一审：孙阳

二审：王静

三审：王川济