10月24日，赣榆区水利局召开90后青年干部集体谈心谈话会，围绕行业形势研判、人生价值塑造、履职能力提升、廉洁底线坚守四大维度深入交流，引导青年干部明方向、强本领、守初心，为水利事业高质量发展凝聚青春合力。

会议系统分析水利青年面临的发展形势。当前系统人员队伍处于“老中青”梯队衔接关键期，青年干部作为新鲜血液，承担着增强专业力量、承接核心业务的重要使命。要求精准对接职业发展路径，在服务水利事业中实现个人成长。

会议强调要校准世界观、人生观、价值观的“总开关”，以坚定理想信念抵御浮躁风气，涵养明大德、守公德、严私德的品德修为，始终保持积极向上的正能量，主动破解工作难题、传递奋进力量，提升共情沟通的情商素养，秉持“众行致远”理念，在互助共进中凝聚团队合力。

会议要求青年干部锤炼过硬本领，强化公文写作能力，提升高效沟通能力，精进组织协调能力，锤炼业务攻坚能力，全面提升履职尽责水平。

结合水利领域工程密集、资金密集的特点，会议着重强调廉洁自律。始终牢记“知敬畏、存戒惧、守底线”的要求，敬畏党纪国法、敬畏人民群众、敬畏水利事业，认真算好政治、经济、名誉、家庭等“七本帐”，时刻自重自省自警自励，筑牢拒腐防变思想防线。

会议要求，90后青年干部作为水利事业的生力军，要以青春之朝气、奋斗之姿态投身一线，将个人成长融入水利发展大局，在现代化水利建设中勇挑重担。