2月25日，全区建设“五个环境”全面优化作风建设部署会召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于推进作风建设的重要讲话重要指示批示精神，部署2026年“五个环境”和作风建设工作，为全区高质量发展营造良好环境和强化作风保障。区委书记苏卫哲出席会议并讲话，区长吴洋主持会议，李冰、臧国徽等区四套班子领导参加。

苏卫哲对建设“五个环境”作阐释：要建设“风清气正、团结奋斗的政治生态”，让赣榆政治清明，政通人和；要建设“市场化、法治化、国际化的营商环境”，让赣榆近悦远来、越来越好；要建设“山清、水秀、土净、岸绿的生态环境”，让赣榆绿色发展、永续发展；要建设“崇德向善、公平正义、和谐有序的社会文化”，让赣榆人尽其才、各得其乐；要建设“海纳百川、敢想敢干、勇立潮头的赣榆精气神”，让赣榆事事精彩、人人出彩。

苏卫哲指出，“五化”建设是打造“五个环境”的重要抓手。“政治化”，就是要提高政治站位，提升“政治三力”，坚持政治原则，践行正确政绩观，落实好党的政策方针；“法治化”，就是要坚持法治思维，履行法定职责，做到依法办事；“专业化”，就是要全面提升专业素养，各项工作追求卓越；“服务化”，就是要坚持人民至上，以人民为中心，践行群众路线，全心全意为人民服务；“廉洁化”，就是要守住廉政底线，涵养“官德”。

苏卫哲强调，深化“五化”建设、打造“五个环境”，是对标对表中央、省委、市委部署，落实巡视反馈问题整改和“率先建成千亿县区”“走在前列”等要求，结合赣榆实际作出的积极响应和具体安排。全区上下必须提高站位，深刻认识持续抓好“五个环境”和“五化”建设的重大意义，切实增强深化作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以坚定决心推动“干部作风优化年”取得实效，以实际行动彰显赣榆担当、涵养发展新风、破解作风顽疾、推动区域高质量发展，确保上级精神在赣榆不折不扣落地生根。

苏卫哲指出，推进作风建设，必须牢牢把握四项基本原则。要坚持正确政绩观和高质量发展相统一，从思想根源树牢正确政绩观，以高质量发展实践检验作风建设成效。要坚持严管和厚爱相统一，把严格管理与真诚关心结合起来，用好鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，让干部既知纪畏纪又干事创业。要坚持作风建设与能力建设相统一，将二者一体推进、协同发力，以严实作风锤炼过硬本领，以能力提升检验作风成效。要坚持抓典型与建机制相统一，既树正面典型、查反面案例，又从典型问题中提炼规律，构建系统完备、科学有效的制度体系，以制度建设固化作风建设成果。

苏卫哲强调，全区上下要全面落实“五化”基本要求，推动干部队伍整体面貌焕然一新。要夯实“政治化”根基，强化理论武装，严格决策落实，树牢正确政绩观，做对党忠诚的明白人。要提升“法治化”水平，完善决策程序刚性约束，规范行政执法，将法治理念融入营商环境建设各环节，依法保护市场主体权益，做学法守法的带头人。要拓展“专业化”能力，钻研政策业务、拥抱AI赋能，全面系统提能力，面向实战强本领，对标对表增效能，做精通业务的行家里手。要增强“服务化”意识，坚持一线导向，全面梳理权责清单，打造有辨识度的服务品牌，做勤政为民为企的贴心人。要筑牢“廉洁化”防线，强化“不敢腐”震慑，健全“不能腐”机制，筑牢“不想腐”防线，从严正风肃纪，做清正廉洁的好干部。

苏卫哲强调，推进作风建设关键在于落实。要加强顶层设计，统筹协调推进，层层压实责任。要坚持分类推进，注重精准施策，重点整治机关、基层、执法、窗口等领域突出问题。要突出问题导向，敢于动真碰硬，畅通投诉举报通道，紧盯突出问题，严肃查处，强化震慑。要健全“部署—落实—督导—评估—反馈—优化”的闭环机制，推动形成“部署—检查—激励—提升”的良性循环。要强化实绩检验，树立鲜明导向，在项目建设、招商引资、民生改善等一线战场检验作风，让实干者受尊重、得重用。作风正则人心齐，人心齐则事业兴，全区上下要以坚定决心、务实举措、昂扬斗志，打好作风建设攻坚战、持久战，为奋力谱写中国式现代化赣榆新篇章提供坚强保障。

吴洋强调，要紧扣“五个环境”和“五化”建设要求，在狠抓落实上提振精气神、提高执行力、锤炼真本领，以难题化解成效作为检验作风建设的“试金石”。要在优化服务上展现新效能，全面推进“换位跑一次”，高质量推进年度民生实事，全力服务企业、服务基层、服务群众。要在严守法纪上展现新形象，持续压紧压实责任，强化督促检查，构建长效机制，从严整治不作为乱作为，全力推动高质量发展不断取得新成效。

区委常委、组织部部长许志青解读《关于深化“五化”建设 打造“五个环境” 全面推进“干部作风优化年”活动实施方案》；区委副书记、统战部部长马秀云解读《赣榆区2026年优化营商环境十项重点工作实施方案》；纪委监委、区委办、政府办、发改委、司法局作交流发言。

会前还观看了“五个环境”建设专题片。（贾新新 司伟）

(一审：徐维利；二审：孟凡星；三审：位珊珊)