“吕洁书记在区委二届六次全会工作报告中指出，要坚持以人民为中心，用心用情保障基本民生。下一步工作中，区人社局将深入贯彻落实党的二十大、习近平总书记视察江苏重要讲话和区委二届六次全会精神，紧紧围绕区委目标任务，抓实抓牢高质量发展四个关键，全力以赴厚植民生福祉，充分履行好稳就业、保民生、兴人才、促和谐职能职责。”区人社局党组书记、局长王维志接受采访时说。

王维志表示，区人社局锚定充分就业，全面提升就业质量。拓宽就业渠道，建设15个标准化“家门口”灵活就业服务站；优化创业环境，提升就业技能，加大重点高校毕业生、失业人员等重点群体培训力度，促进就业创业。紧盯扩面提标，织密织牢社会保障网。以人社专员服务企业“三百工程”实施、“社银一体化”人社便民服务圈建设为抓手，持续提升企保扩面精准度、社保经办服务质量，不断扩大社会保险覆盖面，以实际成效，在全面推进中国式现代化赣榆新实践中，开好局起好步，作出人社新贡献。

今年以来，区人社局全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察江苏重要讲话精神，紧紧围绕全区经济社会发展大局，统筹做好就业创业、社会保障、人事人才及劳动关系等工作。今年以来，组织招聘活动43场，发放富民创业担保贷款2亿元，实现城镇新增就业4097人，新增企保参保人数5438人，全力厚植民生福祉，各项工作稳步推进。

稳就业，就业创业成效显著

狠抓就业招聘促进就业。高效搭建求职招聘线上线下两个平台，组织直播带岗、大型现场招聘会及下乡赶大集送岗位等活动43场，提供就业岗位2万余个，促进城镇新增就业4097人。

支持自主创业带动就业。发放小微企业和个人富民创业担保贷款2亿元，举办创业培训846人，支持成功自主创业1717人，带动就业6862人。

保障重点群体稳定就业。发放失业保险金736.9万元、灵活就业人员社保补贴2254.95万元；举办补贴性职业技能培训128期，培训重点群体3082人次，支持失业人员再就业1654人，就业困难人员就业1254人。

保民生，社会保障体系更加健全

参保扩面取得新突破。企业、机关、城乡居民基本养老保险参保人数分别为7.76万人、1.96万人、31.75万人，超序时完成全年目标任务。失业保险、工伤保险参保人数分别为6.48万人、8.94万人，完成目标任务的119.7%、101.8%。

社保卡“一卡通”工作取得新成效。推动社保卡在徐州、淮安、宿迁、连云港等苏北4市实现刷卡乘公交8折、地铁9.5折优惠，逐步实现社保卡在交通出行、就医购药、惠农补贴等15个领域广泛应用。

兴人才，人事人才工作有序推进

加大人才引培力度。开展人社局长校园行、高层次人才招引进校园等活动5场，招聘高层次人才75人。依托南北结对帮扶，组织区内6家企业参加“智汇无锡·才聚港城”活动。

规范人事人才管理。区人才服务中心增挂人事考试中心，规范组织人事考试16场，服务考生近万人次，实现人事考试零事故。

促和谐，劳动关系更加稳定

创新人事争议调解仲裁方式。建成区人民调解委员会驻人社调解工作室，积极申报省级金牌调解组织，公开招聘选聘调解员，逐步形成人民调解、企业调解、志愿调解相结合的多元调解格局。近日，在第五届全省劳动人事争议业务技能竞赛中，我区3人分获调解员比赛第一名、第七名及仲裁员比赛第十六名的优异成绩；同时，区人社局获第五届全市劳动人事争议仲裁员调解员书记员岗位业务技能竞赛团体优胜奖。

加大劳动监察执法力度。主动巡查用人单位70余家，网上审查342户，受理举报投诉线索1473件，立案查处135件，下发整改通知书9户，累计为劳动者追讨工资110.7万元，劳动保障监察举报投诉案件结案率达100%。(张南宁 王静)